Главная Архив Карьера Не уделяете ли вы слишком много времени собственным планам?

Ждете ли Вы хорошего будущего в России?
 

База Знаний

Не уделяете ли вы слишком много времени собственным планам?


С точки зрения лидеров, которые находятся на верху иерархической лестницы, в организации работают два типа лидеров в среднем звене: те, кто спрашивают: Что вы можете сделать для меня? , и те, кто спрашивают: Что я могу сделать для вас? .

Первые пытаются въехать наверх на плечах лидера или своих коллег, сотрудников, которых считают полезными.

Вторые стараются помочь подняться наверх организации - вместе с ее лидерами и другими сотрудниками, которым они в состоянии помочь.

Точно так же как существуют эгоистичные топ-лидеры, которых я описывал в главе о трудности раздражения, существуют и эгоистичные лидеры в среднем звене организации.

Они на все смотрят сквозь призму собственных планов, а не профессиональных обязанностей.

В противоположность им лидеры отступают, если понимают, что начинают продвигать собственные планы вместо того, чтобы заниматься тем, что идет на пользу компании.

Более того, в случае необходимости они готовы пожертвовать собственными ресурсами ради блага компании.

 

Выбор читателей

Error: Any articles to show

Другие статьи на сайте

 

Популярные материалы

Error: Any articles to show

 



Газон от производителя. Профессиональная укладка газона, рулонный газон. Рулонный газон купить Москва.

Газон под ключ, купить газон, укладка газона от производителя в Москве.

Полезно знать